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厂里三个月没发工资了提前辞职老板不让走也不给钱怎么办
更新时间:2018-06-21 14:59:02
问题描述:
厂里三个月没发工资了 提前辞职老板不让走 也不给钱怎么办
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您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
2018.06.20 09:21:30
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孟翔律师
服务地区:广东-佛山
139-2320-2036
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018.06.20 07:41:18
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佛山万林律师
服务地区:广东-佛山
135-3139-5150
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协商一下,不行就投诉举报去劳动局或者申请仲裁
2018.06.21 11:52:11
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王丽玉律师
服务地区:广东-广州
139-0238-7843
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你好,可以走法律途径解决的。。。。。
2018.06.20 15:16:02
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广东尚尧律师
服务地区:广东-佛山
根据《劳动合同法》 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过3天用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清你应得工资。不是试用期,提前30日
2018.06.20 09:04:03
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张路路律师
服务地区:广东-佛山
单位长时间拖欠工资的,员工可以此为由立即解除劳动关系,并申请劳动仲裁要求立即支付拖欠的工资,并向单位索赔经济补偿金,标准为一年工龄支付一个月工资。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。
2018.06.20 09:47:25
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广东然铨律所律师
服务地区:广东-佛山
你好,可以去劳动局投诉
2018.06.21 14:59:02
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