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请问在上海奉贤区十级工伤第一次赔了3.2万离职后能赔多少钱
更新时间:2018-09-17 23:16:50
问题描述:
您好请问在
上海
奉贤
区十级工伤第一次赔了3.2万离职后能赔多少钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
请告知具体情况来为你一一计算3个一次性补助金。
2018.06.19 19:13:01
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您好本人17,810在工作期间腿部受伤导致左侧髌骨骨折,被评为工伤十级,第一次收到赔了3.2万,请问离职后还能赔多少
2018.06.19 20:28:19
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工伤十级赔偿标准如下:
1. 医疗费:凭单据据实结算。
2. 误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下可适当
延长
,但不得超过12个月。期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
3. 住院伙食补助费:按单位因公出差伙食补助标准的70%发放。到统筹地区以外就医的,交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销。
4. 护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需护理的,由单位负责。经鉴定需生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费,标准根据护理等级分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
5. 一次性伤残补助金:根据伤残等级支付,十级伤残为6个月的本人工资。
6. 解除劳动合同时的补偿:劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
请注意,上述赔偿标准可能会因地区差异而有所调整,具体以当地政策为准。
2018.07.08 19:27:56
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1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金,具体数额根据地方法规进行计算。例如,10级伤残可领取的一次性就业补助金和一次性医疗补助金均为2个月的全省职工平均工资。
请注意,上述内容已经去掉了法条引用,保留了剩余内容,并保持了原来的段落格式和序号。
2018.07.30 13:51:59
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一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
2018.09.17 23:16:50
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