如果用人单位一方解除劳动合同，个人是不是可以要求赔偿？赔偿金额按照工龄算吗？不到一年可以要

更新时间：2018-06-19 15:25:13

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我想问一下如果用人单位一方解除劳动合同，个人是不是可以要求赔偿？赔偿金额按照工龄算吗？不到一年可以要求赔偿吗？领取赔偿金后会影响下个单位的社保正常缴纳吗？

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如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2018.06.19 15:25:13

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张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

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单位单方解除劳动合同的，劳动者可以主张经济补偿金，工作超过六个月不足一年的支付一个月工资作为经济补偿金，不足半年支付半个月
领经济补偿金不影响，能不能办要看原单位退工手续办没办完

2018.06.19 12:55:06

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王佰光律师
服务地区：天津-天津

个人可以要求经济补偿金，每工作一年支付一个月工资的经济补偿金，如果是违法解除可以主张双倍，不影响下个单位的社保缴纳

2018.06.19 14:09:51

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