工伤公司给上保险最后还要扣除公司那部分，工伤期间还没有工资，合同到期了还让解除工伤，这样合理吗？

更新时间：2018-06-20 18:28:57

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工伤公司给上保险最后还要扣除公司那部分，工伤期间还没有工资，合同到期了还让解除工伤，这样合理吗？

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您好，一般而言，需要根据工伤等级要求用人单位赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。根据您的情况，如您认为用人单位行为不合理的，可通过劳动仲裁的方式，以维护您的合法权益，详情可电询律师为您进一步分析。

2018.06.19 09:45:42

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怀向阳律师
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您好，一般而言，需要根据工伤等级要求用人单位赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。根据您的情况，如您认为用人单位行为不合理的，可通过劳动仲裁的方式。

2018.06.19 11:44:48

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宋超律师
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工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2018.06.19 11:46:05

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道成所律师
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不合理。可以提起劳动仲裁。来电详询

2018.06.19 08:29:51

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.06.19 08:41:39

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您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2018.06.19 08:55:13

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王意律师
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可以向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

2018.06.19 14:36:53

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许江博律师
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您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！

2018.06.20 18:28:57

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