给私人老板干活，后来我不想干了，就直接没去了，后来他说我离职了，还说叫我退还预支的工资不退还要告我！

更新时间：2019-02-25 23:22:03

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给私人老板干活，后来我不想干了，就直接没去了，后来他说我离职了，还说叫我退还预支的工资不退还要告我！

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吴超律师
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如果没有请假或者擅自离职，单位是有可能认定你无故离职的

2018.06.19 15:20:39

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1. 劳动者辞职到期后，若用人单位拒绝支付工资，劳动者有权申请劳动仲裁以要求支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁的地点为当地人力资源和社会保障局。
2. 解除劳动合同是《劳动合同法》赋予劳动者的权利，无需用人单位批准。只需依法通知用人单位并证明书面通知已到达，即可符合解除程序，避免承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。
3. 若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，劳动者不仅无需提前30天通知，还可依据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。
4. 若用人单位未侵犯劳动者合法权益，则劳动者提出解除劳动合同时无经济补偿。
5. 除《劳动合同法》第25条规定的情形外，任何约定由劳动者承担的违约金均为不合法。

2018.11.28 21:01:36

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1、预付工资的工作风险非常大，一般企业不会这么做。如果生活困难，可以选择到生产制造型、提供食宿的工厂工作，这样相当于提前预支了生活费。

2、工资通常是按月支付，但考虑到制作工资需要一定时间，因此企业通常会在次月发放上个月的工资。

3、根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。

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