我在单位做了五年，不帮我买社保怎么办

更新时间：2018-12-29 21:45:24

问题描述：

你好，我在单位做了五年，不帮我买社保怎么办

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张路路律师
服务地区：广东-佛山

为员工购买社保是单位的法定义务，如单位没有缴纳的，员工可以此为由立即解除劳动关系（不是辞职，一定要操作好，否则经济补偿金就没了），并申请劳动仲裁向单位索赔经济补偿金，标准为一年工龄支付一个月工资，还可要求补缴社保。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。

2018.06.20 11:22:42

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但这是私人老板，劳动仲裁可以吗

2018.06.20 12:52:55

可以的。

2018.06.20 15:17:26
佛山万林律师
服务地区：广东-佛山 135-3139-5150

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去地税局投诉举报，单只支持最近两年，也可以去劳动局申请仲裁，要求一年补一个月的工资

2018.06.19 11:28:21

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请问要什么证据和资料？

2018.06.19 11:48:31
孟翔律师
服务地区：广东-佛山 139-2320-2036

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可以要求公司补缴社保

2018.06.17 18:58:27

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那如果公司不肯呢？我该怎么办

2018.06.17 19:17:37

可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

2018.06.18 12:02:32
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新劳动法对购买社会保险是怎么规定的？ 1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》　第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。按《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人依法缴纳社会保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2018.08.24 12:02:40

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用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险费，全部由个人缴纳。职工依法参保是带有强制性的! 如用人单位不为员工办理参保登记，社会保险行政机关将责令限期改正，逾期不改正的，将对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其负责的主管人员和其它直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。就算你和公司签订一份自愿不购买社保的协议书，这协议书也是无效的，不具有法律效力

2018.12.09 05:10:39

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　　用人单位不买社保，相关部门可强制划拨吗？　　根据2013年11月1日起已经施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》。　　用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照《社会保险法》第六十三条、第八十六条的规定处理：　　(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的。　　(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的。　　(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。　　用人单位未按照本规定的期限补缴的，社会保险经办机构可以按照《社会保险法》第六十三条第二款的规定，向用人单位开户银行或者其他金融机构查询其存款账户。　　社会保险经办机构可以根据查询结果向所属的社会保险行政部门申请作出划拨社会保险费的决定，并提交下列材料：　　(一)用人单位名称、法定代表人、地址、联系方式。　　(二)用人单位开户银行、户名及账号。　　(三)申请划拨的事实、理由及依据。　　(四)申请划拨的社会保险费数额。　　(五)社会保险行政部门要求提供的其他材料。　　社会保险行政部门接到社会保险经办机构划拨申请后，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定，及时做出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。　　社会保险行政部门作出的划拨社会保险费决定，应当按照《中华人民共和国行政强制法》的规定送达用人单位，并抄送社会保险经办机构。　

2018.12.29 21:45:24

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广东尚尧律师
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可以要求解除劳动合同，要求经济补偿

2018.06.19 09:42:24

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广东然铨律所律师
服务地区：广东-佛山

你好，可以要求公司补交社保，或者向劳动局投诉。

2018.06.19 16:17:54

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