就是我已经辞职一个月了，但是老板不给发我的一万块工资，已经拖了一个月了，请问犯法嘛？

更新时间：2018-08-21 07:36:08

问题描述：

你好，就是我已经辞职一个月了，但是老板不给发我的一万块工资，已经拖了一个月了，请问犯法嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林樱子律师
服务地区：海南-海口

您好，可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

2018.06.20 09:45:55

点赞
石文辉律师
服务地区：海南-海口 186-8966-5886

咨询我

单位克扣劳动者工资，建议向劳动局投诉举报

2018.06.18 18:40:18

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1836212 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据劳动合同法，第八十五条
用人单位有下列情形之一的，
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分
逾期不支付的，责令
用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
者加付赔偿金：
(一)
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的
(二)
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)
安排加班不支付加班费的
(四)
解除或者终止劳动合同，
未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

2018.07.10 04:15:34

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1012920 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。

2018.07.14 10:25:43

点赞
婚姻家庭律师团队推荐
已帮助1260811 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.08.21 07:36:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。