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上班上了快二年,公司不买社保,违法吗?
更新时间:2019-10-16 06:20:23
问题描述:
上班上了快二年,公司不买社保,违法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李军律师
服务地区:湖南-长沙
违法,可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
2018.06.15 22:21:23
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合同纠纷律师团队
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法律强制规定公司必须给员工买社保,不买可以去当地劳动监察部门投诉,要求补买
2018.07.06 22:37:00
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用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿:
1. 劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿。
2. 劳动者有权要求用人单位赔偿损失。如果用人单位未为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办,导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失。
2019.04.24 02:56:50
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平台特邀律师
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平均3分钟内
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
2019.10.16 06:20:23
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离职公司不交社保违法吗
社保
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公司不签订劳动合同不缴纳社保违法吗
违法。员工可要求公司签订劳动合同并缴纳社保,如公司拒绝,可向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。
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公司要求员工全额缴纳社保是否违法
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司不交社保违法吗的
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司不缴社保且劳动合同不发给工人违法吗?
违法。处理方式包括:1. 向劳动监察部门投诉,要求公司依法缴纳社保并发放劳动合同。2. 与公司协商,明确双方权益,要求公司改正违法行为。3. 寻求法律援助,通过
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