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我在公司上班有17年了每年都有年终奖，去年10月份休产假，就没有了年终奖，请问公司这样做合理吗？

更新时间：2019-01-21 15:55:45
问题描述：
我在公司上班有17年了每年都有年终奖，去年10月份休产假，就没有了年终奖，请问公司这样做合理吗？
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  • 周凤坤律师
    周凤坤律师
    服务地区：广东-广州 185-6556-4120
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    你好，有证据支持公司已发放年终奖，可以要求公司向你支付。
    2018.06.15 14:04:11
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    已帮助1125183 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    产假工资公司应当支付。女职工享受的假期： ?(１)　正常产假９０天(包括产前检查１５天)； ?(２)　独生子女假增加３５天； ?(３)　晚育假增加１５天； ?(４)　难产假：剖腹产、ＩＩＩ度会阴破裂增加３０天； 吸引产、钳产、臀位产增加１５天。 ?(５)　多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加１５天。 ?(６)　流产假：怀孕不满２个月１５天； 怀孕不满４个月３０天； 怀孕满４个月以上(含４个月)至７个月以下４２天； 怀孕满７个月以上遇死胎、死产和早产不成活７５天； 男配偶享受10天的陪产假。
    2019.01.21 15:55:45
    点赞
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    可以申请劳动仲裁。
    2018.06.15 12:11:00
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