律师你好，请问我公司上班7年公司没有给交养老保险，现在如何处理好？

更新时间：2018-08-05 23:22:08

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宋金磊律师
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你好，可以主张解除劳动合同，主张经济补偿。可致电详询。

2018.06.15 10:40:15

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缴纳保险是用人单位的法定义务，即便员工同意不缴纳保险企业也必须为其办理保险。根据劳动合同法的相关规定，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

2018.06.17 03:38:27

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　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　目前法律规定，男不满60周岁、女不满50周岁的城镇个体工商户及其雇工、灵活就业人员和自由职业者可参加企业养老保险，从实际登记参保之日起开始缴纳养老保险费，不得向前补缴。到达法定退休年龄、缴费年限不满15年的，经企业养老保险经办机构批准，可继续缴纳养老保险费，满15年后，按规定可享受相关待遇。　　已超过50周岁的女无业人员、超过50周岁的男无业人员，由于国家还没有相关的政策和文件，目前还无法参加养老保险。

2018.06.24 03:55:08

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**企业应当自成立或者职工入职30日内进行社会保险登记，并办理社会保险缴费手续。** 社会保险经办机构在收到申请后，会在十五日内进行审核，并颁发社会保险登记证件。对于未办理社会保险登记的用人单位，社会保险经办机构会核定其应缴纳的社会保险费。

2018.08.05 23:22:08

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