公司每个月月底如果是星期一到星期五,都会用星期六调班盘点,8个小时平时工资,超过则算2倍计算,合法吗

更新时间:2019-03-29 23:39:42
问题描述:
公司每个月月底如果是星期一到星期五,都会用星期六调班盘点,8个小时平时工资,超过则算2倍计算,遇到大盘点或者月底就跨月调班,基本就是每月一天,合法吗
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    我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法,按月薪计算的人数较多。
    2019.03.29 23:39:42
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加班工资计算
加班工资计算
加班费 26720
单位公司每个月周末2天都加班,然后周一12小时班,周二休息周三又是12小时周四休息,周5正常班,这算
不要主动辞职,可以依法要求经济补偿金,关键是收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,尽快采取措施进行!
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公司每个月周末2天都加班,然后周一12小时班,周二休息周三又是12小时周四休息,周5正常班,这算正常
你如果想离职,可以写辞职报告,但理由要写成拖欠工资或加班费。
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公司安排休息后让我们还班合理吗,用星期六来还班,8个小时后不算双倍工资,算平时加班,这合理吗
您好,不合理,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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