在单位连续上班10年以上没有签订无固定期限劳动合同辞职可以通过劳动仲裁获得经济补偿金吗?

更新时间:2018-06-14 17:43:11
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在单位连续上班10年以上没有签订无固定期限劳动合同辞职可以通过劳动仲裁获得经济补偿金吗?
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  • 吴晓燕律师
    服务地区:四川-成都
    你好,主动辞职是没有补偿的。。。。。
    2018.06.14 15:23:15
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  • 宋建军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以的。。。。。
    2018.06.14 15:28:51
    点赞
  • 赵东律师
    服务地区:四川-成都
    可以的哈
    2018.06.14 15:39:50
    点赞
  • 李颖律师
    服务地区:四川-成都
    您好,是可以的。。。。
    2018.06.14 16:47:10
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  • 四川万帆律师
    服务地区:四川-成都
    可以去申请劳动仲裁。。
    2018.06.14 17:43:11
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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签订无固定期限劳动合同可以随时辞职吗?辞职后有没有经济补偿呢?
是指厂方不能随意解雇你。至于你辞职,无所谓固定不固定,一般情况下提前30天通知就行。
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无固定期限劳动合同 解除 经济补偿
经济补偿金按每满一年,支付相当于一个月工资的补偿金,单位违法解除的,按照补偿金的双倍支付赔偿金。你可主张赔偿金。
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