本人在一小型厂架厂上班,不小心割到左手大拇指,没伤到骨头,可老板不愿付误工费,请问我这算工伤吗?

更新时间:2018-06-13 04:32:28
问题描述:
本人在一小型厂架厂上班,不小心割到左手大拇指,没伤到骨头,但休养一个多月才好,可老板不愿付误工费,请问我这算工伤吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    属于的。。。。。。。。。。。。。。。。
    2018.06.13 04:32:28
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劳动者在工地摔伤了,用人单位应当尽快将其送往医院就医,如果符合法定的情形,应为其申请工伤认定和劳动能力鉴定,在认定为工伤和获得鉴定结论后,可以及时为其向社保经办
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我上班时,在厂里面,砸到脚大拇指,骨折。像这个事情算不算工伤呢?请问一下。
工作中手指受伤算工伤。若职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。受到事故后,由用人单位或职工向社会保险行政部门申请工伤认定。
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在工地上班,不小心用电锯拉到手背了,问,算不算工伤,老板就出个医疗费,我该不该索要误工费
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在去上班的路上因为癫痫晕倒而致使头部受伤算不算工伤,我这养病期间可以要求老板陪误工费吗?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在一家小厂上班,在上班时间不小心被冲床压伤了左手良指,指甲掉了,缝五针,休息了五十天,我们老板不给
您可以申请工伤认定,依法享有相应的工伤待遇,如协商不成可以通过劳动仲裁维护自身的合法权益。
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