我们的工资有5500至6800公司分两次发放了,他这样是不是偷税,而且还扣我们的税了,这是私饱中囊吗

更新时间:2019-04-30 12:41:32
问题描述:
我们的工资有5500至6800公司分两次发放了,他这样是不是偷税,而且还扣我们的税了,这是私饱中囊吗?这样我们是不是可以告他
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
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    是否投诉自己决定
    2018.06.12 17:58:48
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    你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    2019.04.30 12:41:32
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工资2600,扣了873
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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我们底薪是每个月的3000,可是到发工资的时候,他每次压我们500,这样的合理吗?
你好,老板的行为,涉嫌克扣职工工资,你们可以向当地的劳动局投诉,要求解决。
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我是快递公司的,面试时老板说每个月工资3800,但每个月发的工资只是1800多,都被扣这扣那扣了,又
你好!超过1个月未签订劳动合同的 部分可以要求双倍工资,协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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工资10000扣多少税,有的说扣1000多?
忽略保险、公积金,扣一千左右。
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