做了一个半月的打荷走老板不发工资还要等招到了人在放我走我说让他给个具体时间

更新时间:2019-06-05 11:45:29
问题描述:
做了一个半月的打荷 走老板不发工资还要等招到了人在放我走 我说让他给个具体时间 他说来了再说哪怕一个月也要等
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  • 徐永帅律师
    服务地区:云南-曲靖
    你要解除劳动合同关系应当提前一个月跟老板说。但他不能扣你的工资 。
    2018.06.11 10:34:58
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    没有合同私人老板 我打算去投诉他
    2018.06.11 10:49:49
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1462925 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2018.10.10 16:58:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1895574 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    打临时工老板不给工资怎么办?
    当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。
    方法一:协商
    就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
    方法二:仲裁
    工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。
    注意事项
    您本人属于临时工,那就需要特别注意做到以下工作:
    1、平时注意证据搜集。保留好包括工资条、欠条、签到条等一切能证明劳动关系的书面材料或其他材料,作为讨薪的证据。
    2、弄清用工单位性质。若欠薪方为私人老板,就不属于劳动监察部门管辖的范围,必须到法院起诉。
    3、时刻注意风险回避。既没有签订劳动合同,又缺乏其他证据证明劳动关系,当企业老板或私人经营者隐匿逃避时,劳动者的权利就有可能得不到保障。
    方法三:起诉
    对仲裁不服的,可以起诉到法院,由法院判决(一审后,一方不服的可以上诉)。
    申请强制执行:在仲裁或者判决生效后,单位拒绝履行的,可以申请法院强制执行。
    2019.06.05 11:45:29
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  • 张国铁律师
    服务地区:江西-南昌
    您好,建议向劳动局反映情况。
    2018.06.11 10:30:13
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    没有合同而且他厨房没装油烟净化器 我投诉他可以吗
    2018.06.13 14:33:08
    没有合同而且他厨房没装油烟净化器 我投诉他可以吗 而且上次环保局的人来过我也拍了视频他可能用钱买了环保局的人
    2018.06.13 14:33:08
    可以投诉。。。。。。
    2018.06.13 14:39:00
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我要辞职老板说要3个月后我不愿意老板压了我一个月工资说要走工资就不发给你了,现在我走了给他白干了一个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我这个月跟老板说不干了,老板说你不干可以做完这个月在走,现在他又不让我走,说公司事情多,要等他招到人
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
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在饭店工作,提前一个月和他说不干了,这会找不到人他不放我走,让我干到月底再给我开工资走人,我现在走不
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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在一个饭店做了二十天的事提前跟老板说我要走等你们招到人我就走然后过了三天老板说不要我做了要我走工资等
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我辞职20多天老板说招到人就让我走,不然就一个月 现在招到人还是不让我走
申请劳动仲裁。 1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料,并预交仲裁处理费。 2、申请人收到受理通知书后,应向仲裁机构提供联系地
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我辞职了,老板说要一个月,招到人就让我走
你好,肯定要给你的。同时你还可以去起诉,要求支付双倍工资,委托律师,这个钱很容易拿的
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