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手指砸伤,出院说给我报销医药费,把我的病例诊断药费单据都拿走了不给报销,请问律师我应该怎么办?
更新时间:2018-07-17 21:22:38
问题描述:
手指砸伤,住院自己交的住院费,出院说给我报销医药费,把我的病例诊断药费单据都拿走了不给报销,现在去劳动局,劳动局说没有原资料,有副本没用,告不了,请问律师我应该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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你好:收集证据,起诉处理 。
2018.06.11 14:20:20
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收集什么证据啊?他没给我交保险,刚到厂子报名的时候说除了没有1金什么都有,出事了让我自己垫付药费,现在10个多月了也没交保险。没交保险出事故了是不是就能告他?
2018.06.11 14:35:12
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1、医药费的保险按照你参加医保的规定,在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn2、病假工资n59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n
2018.06.25 22:07:28
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为9个月的本人工资,本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金,按照上海的标准,各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。
2018.06.29 08:13:25
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依据法律,对于因病在住院期间所产生的费用,由医保或单位承担部分或全部费用,一般住院治疗的住院费除了当地的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心规定自负的部分以外,都可以直接刷医保卡结算。
2018.07.17 21:22:38
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