没有签劳动合同,未到三年可以解约或离职吗?合同里并没有写违约金和解约我该怎么办?

更新时间:2018-06-12 13:50:13
问题描述:
没有签劳动合同,我是主播签的三年经纪约。未到三年可以解约或离职吗?合同里并没有写违约金和解约 离职的有关内容。我该怎么办?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,如未签订劳动合同的,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入为您处理。
    2018.06.12 13:50:13
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2018.06.10 11:19:46
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    建议申请劳动仲裁,建议委托律师代为办理相关事宜。
    2018.06.10 13:47:26
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.06.10 15:59:06
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
    2018.06.11 19:50:24
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2018.06.11 20:51:20
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但是当时签了劳动合同,能不能辞职,合约上面有违约金,我辞职需要赔违约金吗?公司不同意我辞职怎么办?
你好,劳动合同一般不存在违约金一说。只有签订保密协议以及定向培训的才会有违约金
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没有签订劳动合同,我可以马上离职吗
你好,如果是正式员工一般需要提前30天书面通知单位的。
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没有签劳动合同可以辞职吗?
可以解除劳动关系,但必须“依法解除”才能保障自己的权利。
全部4个答案 >
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签订劳动合同未到期,没辞职怎么办?
您好,原则上需要提前三十日书面通知单位,但即使提前离职也不应扣工资,没上保险可申请仲裁要求赔偿,建议协商解决,协商不成可仲裁
全部1个答案 >
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未签订劳动合同可以马上离职吗?
一般要提前30日书面申请
全部2个答案 >
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没有签劳动合同 可以离职吗?
公司没有与你签订劳动合同,你可要求双倍经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
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