我打辞职了，只是和老板说的干到一个月就回家，干了两个多月了，工资不给，怎么才能要回来呢，也没有合同，

更新时间：2018-07-21 20:00:35

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我打辞职了，只是和老板说的干到一个月就回家，干了两个多月了，工资不给，怎么才能要回来呢，也没有合同，

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张春啸律师
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2018.06.10 21:03:17

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你好！ 1未签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬，应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3（1)工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的证据。

2018.06.27 20:04:53

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.07.20 17:10:04

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　　1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为　2、法律依据：　　1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理　　2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

2018.07.21 20:00:35

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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我在超市上了两个月班，压一个月的工资，到这个月还没发工资，想辞职，他说要招到人我才能走，据说如

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去劳动部门投诉。

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你好，建议你到劳动局投诉解决。

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我在超市上月上了半个月的班，，这个月也上了快半个月了，，当时刚进去的时候店长说辞职的话要提前半个月，

你好，可以向劳动监察部门投诉。

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