公司变更,要跟原来的公司解除合同,跟新公司签合同,离职报告应该怎么写

更新时间:2018-06-27 23:56:26
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你好,公司变更,要跟原来的公司解除合同,跟新公司签合同,离职报告应该怎么写
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  • 沈书培律师
    服务地区:江苏-镇江
    您好,建议根据具体情况书写,但自己主动离职无法主张经济补偿金
    2018.06.09 16:09:52
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助180925 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    劳动法第二十六条规定: 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 劳动者与用人单位之间签订的合同只要是在双方平等自愿、协商一致的基础上,内容不违反劳动法规定,即为发生法律效力。如果双方有争议,必须先向劳动仲裁委员会提出申请,时效为2个月,至发生争议之日起开始计算。
    2018.06.13 09:16:01
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    1.公司解散,员工应获得赔偿金,公司可以优先安排员工。 2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:   (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; 3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提出诉讼。
    2018.06.23 22:23:12
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1392562 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2018.06.27 23:56:26
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  • 倪锦飞律师
    服务地区:江苏-南京
    写明离职原因等信息。
    2018.06.09 17:08:25
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你好,咨询一下,公司让我签署了一份解除劳动合同协议,还让我写了一份离职报告,我这样可以告公司拿
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公司名称和法人代表改了,不影响劳动合同的履行,公司的这个做法是不合法的。原来合同继续有效。
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目前我这这么情况,朋友呢?他在山上负责修建完了所有的合同什么的,全是我帮忙签的字你看这个问题怎么能解
1、去相关建设管理部门要求双方协商解决。 2、去当地建设管理部门投诉。 3、如果和开发商协商不成,可以去法院立案庭立案处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》
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