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同时工作年限未满一年的员工如果提出离职则需要在工资里扣除公司为其缴纳的意外险费用请问这个发文我应该怎么写
更新时间：2018-07-22 19:56:16
问题描述：
公司打算购买意外险 同时工作年限未满一年的员工如果提出离职 则需要在工资里扣除公司为其缴纳的意外险费用 请问这个发文我应该怎么写
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区：上海-上海
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可以制作员工手册约定好。。
2018.06.08 22:35:48
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《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
2018.06.09 13:15:15
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找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，如果你的过错造成公司损失的，公司可以从你工资里扣款，但每月扣款不超过当月工资的百分之二十，且扣款后工资不低于最低工资标准。
2018.07.15 02:22:58
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劳动纠纷律师团队
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1817154
人 · 响应时间
平均4分钟内
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
2018.07.22 19:56:16
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