我的养老保险中断5年怎么办?能申请一次性补交吗?

更新时间:2019-05-29 18:31:29
问题描述:
我的养老保险中断5年怎么办?能申请一次性补交吗?律师你好,我的情况是这样的:我之前在一家国有单位里上班,养老保险交了两年多了。但是在工作的过程中,我发现自己的知识还不够,所以就申请了国外的一所大学进修。在国外呆了五年之后我又回国找工作了,但是却发现养老保险中断5年,请问养老保险续交怎么续啊?
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  • 蒋伟业律师
    服务地区:山东-东营 186-5467-6585
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    你好,可以续交,也可以一次性交完。每个城市的养老保险政策是不一样的,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇!根据社会保险法规定。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,有什么政策出台,退休后无法享受养老保险待遇,按月领取基本养老金,有的城市养老保险中间断了可以办理补缴,最好及时向当地的社保局咨询,参加基本养老保险的个人;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,有的城市则没有出台相关的养老保险补缴政策,建议大家如果养老保险中断了,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金
    2018.06.06 18:27:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1887782 人 · 响应时间 平均5分钟内
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      社保养老中断之后可以续交,也就是允许断断续续的交。交够十五年即可,只不过以前在单位的时候,单位帮您交当地去年社会平均工资的20%,个人交8%。如果离开原单位现在自己交,就需要交全部的28%。  补交养老保险有两种方式:  一是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,比例为18%。  二是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。  不允许企业职工存在双重劳动关系,对重复缴纳养老保险费的,只记录一次缴费,对与原企业尚未解除劳动关系,但本人同时又在另一个企业就业的职工,必须在现就业发工资的企业缴费。
    2018.06.11 13:15:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1805862 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    首先,参保人员在领取养老保险待遇的时候,有两个条件,一个是达到法定退休年龄,二是累计缴费达到15年(目前是这个标准)。也就是说,养老保险至要求达到规定的年限既可以,至于是否是连续的还是有中断并没有要求。至于怎么处理的问题,一来看当地的政策环境,如允许个人补交中断的年限,个人有经济实力且愿意补交,直接去补交就是了。如果当地没有此项补交政策,再者个人也不愿意,或经济实力不允许,那就等达到了规定的退休年龄直接去办理申请领取养老待遇就可以了。
    2018.07.06 18:13:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1280178 人 · 响应时间 平均1分钟内
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      参保人员在达到国家规定的退休年龄时,如累计缴费年限(含视同缴费年限)不满15年,不符合按月领取基本养老金条件的,本人自愿,可继续缴纳基本养老保险费。  (一)城镇个体工商户和灵活就业人员应于男年满60周岁、女年满55周岁前三十日,向所在的社会中介机构提出自愿继续缴费的书面申请,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后从次月起继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (二)企业或单位职工应于男年满60周岁、女管理岗位年满55周岁、女生产岗位年满50周岁前三十日,向用人单位提出自愿继续缴费的书面申请。如单位同意,由参保单位以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,可以继续参加企业基本养老保险。未与单位终止劳动关系的,由用人单位和个人继续按企业职工的缴费办法缴费;与单位终止劳动关系的,单位应将申请人档案和基本养老保险关系一并转移至社会中介机构,由社会中介机构以书面报告向养老保险经办机构申报,并填报《续缴养老保险费申请表》(一式二份),经养老保险经办机构征缴科科长和分管主任核准后,由申请人从次月起按全省统一的城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费办法和标准继续缴纳基本养老保险费。《续缴养老保险费申请表》和书面报告由养老保险经办机构征缴岗位按档案管理归档,另一份《续缴养老保险费申请表》存入本人档案。  (三)按续缴基本养老保险费的业务操作办法第(一)、(二)款规定继续缴纳基本养老保险费的人员,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年后,参保单位或社会中介机构负责办理停止缴费、退休审批和按月领取基本养老金手续,并从次月起由企业养老保险经办机构按月发放基本养老金。基本养老金的计发和调整均按本人办理按月领取基本养老金手续时的办法和参数执行。
    2018.07.17 19:11:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助410680 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    1、养老保险不会作废,大可放心,养老保险是累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴。2、是否需要补缴,一般是可补,也可不补,如果当地有特别规定,必须补缴才可接着缴纳,就没办法,必须先补交,根据实际情况决定,可直接咨询当地社保中心。3、医疗保险等其它保险,中断缴费就不能享受相应待遇了,而且有的地方医疗保险中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间,也有地方是累计算的。具体可咨询当地社保中心。医疗保险则不同了,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。养老保险不会作废,累计算的,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇;医疗保险则不同,有的地方中断3个月以上就作废了,需重新计算缴费时间。具体可咨询当地社保中心。
    2019.04.24 07:18:47
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助292394 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社会养老保险中断后可以补交,也可以不补交,只要交够15年就可以领取养老金。
      企业职工不得无故中断缴纳基本养老保险费,只有在领取失业救济金期间可允许中断缴费,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。
      中断缴费将降低退休人员的养老金待遇:
      一是降低了基本养老金。因为,缴费年限每提高一年,基础养老金享受比例提高一百个分点,如果中断缴费,缴费年限停止在中断前的水平,基础养老金的享受比例不能得到提高,影响退休待遇;
      二是降低了平均缴费指数。由于中断期间没有缴费,指数为零,降低了整个缴费的平均水平,降低了平均缴费指数,导致待遇下降;
      三是降低了个人帐户养老金。不缴费必然没有个人帐户的计入,个人帐户养老金没有得到充分的积累待遇水平难以提高。
    2019.05.29 18:31:29
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  • 李保华律师
    服务地区:山东-东营
    你好,可以申请一次性补交的。目前部分城市已经出台了相关的社保补缴政策,根据现有的政策,养老保险补缴最长时间为118个月。也就是说,根据每个人的年龄和参保具体情况,允许一次性补缴1~118月不等的社保费。
    2018.06.06 18:26:00
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