雇主责任险与团体意外险的区别是什么？

更新时间：2018-06-06 15:26:06

问题描述：

我有一个阿姨，现在在帮别人打工，他的雇主也是，经常不在他们这里，但是他不知道雇主责任险与团队意外险有什么区别，他现在非常的着急想要问一下律师雇主责任险与团体意外险的区别在哪里？希望律师能够给我们解答一下，十分感谢

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吴津阳律师
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首先，这是两个类别的保险，团体意外伤害保险属于人寿保险序列，雇主责任险属于财产保险中责任险序列。
1、团体意外伤害保险保障范围：
在保险期间内，被保险人因遭受意外伤害事故导致身故（事故发生之日起180日内）、残疾、烧烫伤或在医院接受治疗的，保险人按照保险合同约定承担保险责任。（请注意，如果没有达到烫伤/烧伤、伤残级别或者死亡的，一般不属于保险责任）。
2、雇主责任保险保障范围：
在保险期间内，被保险雇员因发生下列情形而导致伤残或死亡，并在保险期间内首次向被保险人提出损害赔偿请求，依照国内法律（不包括港澳台地区法律）应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿（医疗费用、误工费用、伤残赔偿金、死亡赔偿金）

2018.06.06 15:15:53

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马建霞律师
服务地区：内蒙古-呼和浩特

你好，根据你的描述，雇主责任险与团体意外险的区别主要是：被保险人不同，团意险被保险人是员工。雇主责任险被保险人是公司；保障的风险不同，团意险保障的是员工遭受意外伤害的风险，雇主责任险负责赔偿员工在工作时间和工作场所内。实际上，团意险可以相当于一种福利，算是公司帮员工出钱买了一份保险。雇主责任险实际上是给公司给自己买的保险。你阿姨要注意雇主买了什么险种，希望能帮到你，谢谢。

2018.06.06 15:16:30

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马禹林律师
服务地区：四川-广元

你好，团体意外险的被保险人是员工，而雇主责任险的被保险人是公司。团体意外险是为员工提供的意外保障，而雇主责任险，针对的则是当员工在受雇过程中出现与工作相关的所伤、致残、死亡等情况，雇主需要依法对雇员承担损害赔偿责任时，为雇主提供的保障。
具体可以咨询保险公司。

2018.06.06 15:26:06

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