我想了解一下,现在温州地区有新政策吗……听说6月25日之后就不能补交社保缴费了吗

更新时间:2018-07-05 16:13:18
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你好,我想了解一下,现在温州地区有新政策吗……听说6月25日之后就不能补交社保缴费了吗
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  • 张丽律师
    服务地区:山东-泰安 135-8381-1426
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    需要向社保机构具体咨询。
    2018.06.06 14:14:04
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1376061 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
    医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重计算。此外,医疗保险一般可以中断3次,否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年,退休了才能享受终身。同样,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。
    2018.06.12 19:16:59
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助121359 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    成都个人购买社保的缴费标准是多少?
    城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。
    注意:
    1、1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。
    2、对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
    城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴费基数涉及的上一年成都市职工平均工资,从6月起按47644元执行。
    2018.07.03 16:26:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1654955 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。德州市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。  2013年德州社保缴费基数确定,月最低缴费基数2150元  3月26日从德州市社保中心获悉,我市2013年度社会保险缴费基数日前确定,每月最低缴费基数为2150元,最高为10749元。申报核定工作将于4月1日开始。  社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。缴费基数的高低决定缴费额的多少,影响参保职工社会保险待遇的高低,缴费基数越高,社会保险待遇就越高。参保职工缴纳社会保险费以本人上年度工资总额为基数,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。  2013年我市按照2012年度全省在岗职工平均工资的60%,确定最低缴费基数为2150元,最高缴费基数不超过全省在岗职工平均工资的300%,即10749元。为维护普通职工的合法权益,对欠缴社会保险费1年以上的企业,在岗职工按60%申报缴费基数的,企业高层管理人员不得按300%申报,最多按100%确定其缴费基数。城镇个体工商户和灵活就业人员2013年的社会保险最低缴费基数,经本人申请,可仍按照上年度的最低缴费基数1910元的标准执行。  据悉,社保缴费基数按自然年度进行申报,自2013年1月至2013年12月为一个缴费年度。为提升办理效率,社保部门开通了网络申报渠道,在职职工25人及以上的企业一律采用网上申报方式进行申报。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数无需申报,在缴纳2012年社保费时由社保征缴系统自动生成缴费计划。  4月1日至4月30日,所有在市直参保缴费的单位,只要生产经营正常,能够按时发放职工工资的,都应按照申报核定社保缴费基数工作日程安排申报相关材料。5月1日至5月13日,市社保中心将对未按规定正常申报或申报不合格的单位下达《社会保险稽核意见书》,被稽核单位须在规定时限内进行申报和整改。5月14日至5月20日,对没有按照规定整改的单位,根据有关规定,将直接确定缴费基数。
    2018.07.05 16:13:18
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自动离职需要本人到单位确认签字吗?
要看签字签署的文件的具体内容是什么
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遇到劳动纠纷起诉多久判?
劳动纠纷起诉后审理时间依程序定。普通程序6个月内结案,可延长;简易程序3个月内结案。普通程序适用于复杂案件,审理更为详尽;简易程序适用于简单案件,审理更为迅速。
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员工生病后没通知被离职,怎么能申诉补偿
员工生病被离职有权申诉补偿。具体操作:1. 收集医疗证明、劳动合同等证据;2. 与公司协商,要求支付经济补偿;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 对仲
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
精神病人辞职申请需视情况而定。无民事行为能力者,辞职申请无效,由法定代理人处理;有民事行为能力者,辞职申请有效,按正常流程办理,包括出具证明、办理档案转移等。
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
精神病人辞职申请是否有效,取决于其民事行为能力。若能辨认自己行为,辞职有效;若不能,需法定代理人代理。具体操作:1. 评估劳动者民事行为能力;2. 无效情况下,
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精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
精神病人辞职的处理方式需结合实际情况。若能辨认自己行为,辞职有效,按正常流程办理即可。若不能辨认,则需由法定代理人代理。选择处理方式时应综合考虑病情及法律规定。
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