我是六月份签的合同，我打算六月份工资不要了，老板有权力扣我5月份的工资吗

更新时间：2019-05-25 02:26:03

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我是六月份签的合同，我打算六月份工资不要了，老板有权力扣我5月份的工资吗

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刘彬律师
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正常提供劳动的，都不能扣除

2018.06.03 12:00:09

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因为6月我才上一天班，我是6月一号签的，他说现在走的话，5月份的工资没有，他要我做到月底，现在家里有事，做不了

2018.06.03 12:09:00

拖欠工资的，就申请劳动仲裁吧。

2018.06.05 16:18:29
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

2019.05.25 02:26:03

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