近几年公司拖欠克扣工资严重，倒闭了还逼工人填写自愿离职，否则不给开失业证明

更新时间：2018-06-18 18:46:45

问题描述：

我们是**家具厂职工，近几年公司拖欠克扣工资严重，倒闭了还逼工人填写自愿离职，否则不给开失业证明，工人社保才买六七年现断了，我们都干了二十年了，现正是一无所有请

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孙亚秋律师
服务地区：黑龙江-双鸭山 130-6991-9199

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你好，向当地劳动监察或劳动仲裁反映。

2018.06.03 07:09:39

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.06.06 06:43:37

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首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2018.06.15 12:07:33

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根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算)，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2018.06.18 18:46:45

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任水德律师
服务地区：安徽-合肥

根据你的情况，我建议起诉处理。

2018.06.03 10:20:33

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公司大部分都己签了自愿离职，其实所有员工都很无奈，不签工资发不了，失业不给办，象这种情况职工的福能得法律的保护吗？

2018.06.06 06:51:56
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