但过了3个月还是没有给,请问我该如何问老板要到2月份的工资。

更新时间:2018-06-15 17:51:48
问题描述:
今年2月份从私人公司离职,离职时老板答应3月份支付2月份的工资,但过了3个月还是没有给,并且没有给明确的支付时间。之前老板为了避税,给员工签订的都是最低工资的合同,就3200这样,但实际答应每月支付的工资有10000左右,每月老板会用公司账户给员工发最低工资,另外的用自己的私人银行卡支付。请问我该如何问老板要到2月份的工资。
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  • 焦羽飞律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁 如需委托律师可以联系我
    2018.06.02 20:11:08
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    打官司劳动仲裁
    2018.06.02 18:52:40
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1018274 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.06.03 10:44:03
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助424981 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
    2018.06.09 01:33:45
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助390692 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.06.15 17:51:48
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