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老板不发工资，已经拖欠我们工资一个月了。

更新时间：2019-04-03 08:27:58
问题描述：
老板不发工资，已经拖欠我们工资一个月了。
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    如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
    一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2018.10.25 23:31:50
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    如果遇到用人单位不发工资，要应先通过正常的渠道讨薪，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理。如果协商失败可以拿起法律武器维护合法权益。带好相关资料和证据，例如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等，到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    2019.04.03 08:27:58
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老板不发工资，拖欠了一个多星期了
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳务公司不发工资，拖欠了一个月的工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板拖欠一个月的工资不给
向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
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老板压了我们一个月的工资不给我们发，
投诉或申请 劳动仲裁
全部7个答案 >
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老板拖欠我们两个半月工资了到现在还不发。我
可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁，拖欠工资是违法 的，
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老板不给我们发工资,一直拖欠我们的工资
及时提起劳动仲裁维护自己的合法权益！
全部5个答案 >
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还说实习是教育局发布的文件要求。是否真的发布了相关文件？学校是违法的吗？
你好，看学校的规定
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来之前明确说报销机票费，现在说实习生没有协议就不能报销
你好，可以双方沟通协商
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刚进厂10天就不想辞职了
您好，这个情况建议申请劳动仲裁
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用人单位一直拖不办理入职
你好，建议向劳动局投诉处理
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就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名，然后我们去请假他说工厂不允许4个人请假我们直接出
你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据
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你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要清退出场怎么办
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