我被公司解雇了,有那些经济补偿

更新时间:2018-06-06 16:47:20
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你好我被公司解雇了,有那些经济补偿
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿.
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的
    就以上纠纷,无法协商的可以提起仲裁处理!
    2018.06.01 17:08:30
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  • 杜红涛律师
    服务地区:湖北-武汉 136-2861-8395
    咨询我
    你好。
    你工作了多久?
    2018.06.02 09:55:40
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付双倍赔偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2018.06.01 17:13:16
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  • 赵力国律师
    服务地区:湖北-武汉
    解聘的理由是什么?有没有劳动合同
    2018.06.01 17:26:35
    点赞
  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您有签劳动合同吗?欢迎您来电详询!
    2018.06.06 16:47:20
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你好,我想向你咨询一下关于被公司解雇,会得到经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,解雇员工需要经济补偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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你好,公司辞退员工,有什么补偿,
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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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如果是违法解除劳动合同的,可以要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
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一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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