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我原来单位从2015年10月至今欠缴保险,还欠工资。我应该怎么办?
更新时间:2018-07-01 21:38:26
问题描述:
我原来单位从2015年10月至今欠缴保险,还欠工资。去年6月我没办法到现在单位找活干至今,这期间我几次找原单位领导解决我个人保险问题,那面答复没有钱一直拖到现在,我应该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊东律师
服务地区:辽宁-沈阳
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你指的你指的两年是什么意思?公证书长年有效
2018.06.01 15:31:50
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一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制。如果员工解除劳动合同的,要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁,否则不予受理。另外,如果涉及的员工较多,工资数额较大的,建议可以在必要时找个专业律师介入。
2018.06.19 03:21:20
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违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
2018.06.21 18:37:55
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你好,公司拖欠工资的话建议不要自己辞职,自动辞职单位可以不给经济补偿金,可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金及拖欠的工资。具体可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018.07.01 21:38:26
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