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人力外包业务外包区别有哪些？法律上明确规定了吗

更新时间：2018-05-31 09:57:54
问题描述：
我刚找了一份儿工作，是在一家互联网公司上班，但是我的同事很多都会外包到其他的公司去干事，我对此非常的不了解，所以想要请教一下律师，人力外包业务外包区别是什么呢？法律上有没有明确的规定呢？希望律师能够告诉我，谢谢。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 丁在元律师
    丁在元律师
    服务地区：湖北-荆州 139-7210-2499
    咨询我
    您好，业务外包与人力资源外包的区别：
    从合同范围看：人力资源外包仅仅只能是人力资源管理模块一项或者几项事务的外包，业务外包的范围远大于人力资源管理模块；
    从劳动关系看：人力资源外包中外包事务管理对象的员工劳动关系在发包方，而业务外包中所有员工的劳动关系在外包方；
    从税务管理角度看：人力资源外包属于经济（代理）业务，可以差额计税，而业务外包必须全额计税。
    2018.05.31 09:57:54
    点赞
  • 赵亚男律师
    赵亚男律师
    服务地区：湖北-荆州
    你好，所谓的业务外包，也称资源外包、资源外置，它是指企业整合用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。企业为了获得比单纯利用内部资源更多的竞争优势，将其非核心业务交由合作企业完成。
    2018.05.31 09:56:06
    点赞
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