也有不需要还款的情况,公司觉得不需要还了。请问这个合同是合理合法的吗。
更新时间:2018-07-04 21:14:53
问题描述:
您好,是这样的,我是一个刚刚步入职场的毕业生。职位是管理培训生,一开始公司说给管理培训生需要签定一年,我觉得可以接受。后来工作了几天,我们经理说还需要签一个借还款合同,意思就是我试用期工资是3000,其中有500块是公司借给我的,如果我在公司干满两年再离职,离职时就不用给公司还那每个月的500,如果没有满一年离职的时候就会要归还每个月的500。也有不需要还款的情况,第一是考上了有编制的事业单位,第二是考上研究生,第三是自己患了重大疾病,第四是家里发生了重大事故,第五是自己为公司带来了很多的利益,公司觉得不需要还了。基本情况就是这样,请问这个合同是合理合法的吗。
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