病假开到六月十号。今天收到公司的通知书,公司说要我自己辞职,合理吗?公司要不要赔偿我

更新时间:2018-05-30 16:50:37
问题描述:
我四月份没有交病假单给公司,五月份的时候公司打电话让我继续交五月份的病假单,我五月份的病假单也交了,病假开到六月十号。今天收到公司的通知书,公司说要我自己辞职,要不然就解雇我。合理吗?公司要不要赔偿我
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6位律师解答
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  • 邹高飞律师
    服务地区:上海-上海
    你好,直接不要主动辞职,公司辞退你的话需要支付赔偿金。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业法律服务。
    2018.05.30 14:13:30
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  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
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    不合理,不要自己辞职,自己辞职没有赔偿,如公司解雇可要求赔偿
    2018.05.30 13:40:15
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    通知书发给律师劳动纠纷任涌律师
    2018.05.30 13:17:42
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  • 潘怀宣律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司辞退你的话需要支付赔偿金。
    2018.05.30 13:20:48
    点赞
    公司现在就以我四月份没有交病假单为由,要求我离职。
    2018.05.30 16:14:18
    超过十五天没去公司工作也没有病假单,公司是可以单方面辞退你的。
    2018.05.30 16:24:08
  • 陈文龙律师
    服务地区:上海-上海
    不合理,公司无正当理由解雇你,需要给你双倍赔偿。
    2018.05.30 14:45:06
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    你可以拒绝。
    2018.05.30 16:50:37
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