现在老板不按合同上谈的二资发给我,说要我写离职书才按合同发工资给我,请问律师老板这样合法吗?

更新时间:2018-06-25 14:08:24
问题描述:
你好,现在老板不按合同上谈的二资发给我,说要我写离职书才按合同发工资给我,请问律师老板这样合法吗?
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    写离职书才按合同发工资,不合法
    2018.05.30 16:14:42
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    没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    2018.06.13 19:28:00
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    劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    2018.06.20 09:26:21
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    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。 但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月工资的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项。
    2018.06.25 14:08:24
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我交了辞职报告,老板也批了,可他不发我工资,说等到下个月所有员工发工资时再发给我,请问这合理吗?
你好不合理,在北京法律明确规定,在离职时直接给付公司。可以要求公司给付
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