女友怀孕五个月了，公司迟迟不续签合同，还说没有产假

更新时间：2018-06-02 13:49:35

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您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。建议委托律师介入处理。

2018.05.31 16:54:42

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你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。

2018.05.29 22:25:34

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你好，如存在争议，搜集证据，申请劳动仲裁。

2018.05.31 11:55:34

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你可以申请劳动仲裁。

2018.05.30 09:53:49

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公司的做法违反劳动法的规定可以申请劳动仲裁。请详述你的具体情况！如有疑问或需法律帮助，可以电话或携带资料当面向我咨询，以便了解详细情况后为您更好解决问题，争取最大合法权益！

2018.05.29 20:01:37

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