工伤休了两个月到但现在伤还没好医院不给开假条!我该怎么办?

更新时间:2019-05-17 13:57:24
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您好!工伤休了两个月到但现在伤还没好医院不给开假条!我该怎么办?
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    原因是什么 。
    2018.05.29 10:05:51
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    1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障   8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
    2019.05.17 13:57:24
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  • 刘治成律师
    服务地区:辽宁-大连
    不开的理由是什么。…。………….
    2018.05.29 12:30:51
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你好,工伤认定休养期和冶疗是六个月但是公司还是找我要病假条,不然不给发工伤工资怎么办?
工伤假期可由职工来向单位申请。职工如果遭遇工伤事故或者患上职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,可向单位申请休不超过12个月的停工留薪期。职工可出具医院的诊断建议
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888 人咨询过
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请问工伤后,已休假一个月,但身体还没有好的,可医院出具假条后公司不给准假怎么办?
停工留薪期内你可以不去上班,有争议的可申请劳动仲裁。
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在家休养三个月了,手还没好到医院开病假条,医院不给开了。没有假条就没有工资了,我该怎么办呢?
你好!可以做伤残鉴定,构成伤残的误工费可计算至定残的前一天。
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888 人咨询过
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今年4月12号手指工伤!快五个月了!工资不给,也不解决!还把拍片的骗走!我该怎么办?我没有资料了,我
你好,先申请工伤认定,病历资料可以去医院打印的,不清楚可以来电咨询。
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请教:工伤休假12个月内一定要医院开假条方可休假吗?工伤认定书上有无休假规定?如果的确未完全恢复医院
你好,1、休假需要医院出具证明;2、工伤认定书上不会有是否休假的条款; 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
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劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不同情况下,如企业用工、机关单位聘用等,均依据劳动法规定保障双
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欠钱纠纷律师怎么收费
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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申请劳动仲裁的条件 17134
判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
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有一个顾客退了8000多的单这个,后续老板让我赔付这8000多,并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求,您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议,确认是否有相关条款。若无明确约定,您可以与老板沟通,明确拒绝不合理要求。若沟通无果,可
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火锅店实习,说是试用期三天
在试用期内,员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日,若周日火锅店休息,员工可在周一要求办理离职手续,包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛?
若工资远低于当地最低工资标准,可首先与雇主沟通,提出合理薪资要求。若沟通无果,可收集工作证明、工资条等证据,向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
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