我工作了34天没签合同今天跟老板说过几天就要去学校老板不同意说要扣我50％的工资

更新时间：2018-06-24 12:27:50

问题描述：

你好我工作了34天没签合同今天跟老板说过几天就要去学校老板不同意说要扣我50％的工资这是特殊情况老板硬是要扣

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欧明刚律师
服务地区：湖南-邵阳

双方可协商调解，如不成可申请仲裁。

2018.05.30 11:45:00

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没用了，找她谈过了，而且我可以同意扣百分之二十，我在网上查劳动法上写最多就只能扣百分之二十，但是他们不准，就是欺负我学生，才出社会，最后就只拿到百分之五十的工资，我是一个人单独去的，然后他们一群人要求我写离职工资单，就是说我领到了多少钱，要我签字一字一句要我写，我手机都是有录音的，这可以算是他们要求我写的吗？现在签了字，而且之前我在他们店捡了五百块钱，老板娘自己拿了。我想问还有多大胜算呢？找警察靠谱吗？

2018.05.30 11:58:39

可找劳动监察部门投诉可申请劳动仲裁。

2018.05.30 12:30:41

那需要些什么资料呢？？？

2018.06.04 21:25:41
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的，可以要求双倍工资；6、不按照规定解除合同的，支付双倍的解除合同的补偿金。

2018.05.31 03:01:23

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公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2018.06.12 03:51:13

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月。

2018.06.24 12:27:50

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