辞职了，但是老板说上个月业绩不好，要扣百分之四十工资，之前入职的时候并没有说业绩会影响到自己的底薪，

更新时间：2018-06-15 04:44:13

问题描述：

辞职了，但是老板说上个月业绩不好，要扣百分之四十工资，之前入职的时候并没有说业绩会影响到自己的底薪，走的时候才告诉我们，我的工作是网店的美工，请问这样合法吗，我可以投诉吗

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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付扣除的工资等费用。

2018.05.28 17:37:00

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请问这种小事情人家会不会管啊，

2018.05.28 17:39:46

你好，自己决定是否委托律师帮助。

2018.05.28 17:45:25
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离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。

2018.05.30 14:06:50

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你好，提前三十天书面辞职，只要你满足这条件之后，老板还克扣你的工资那么你可以到劳动监察大队进行投诉，必要时也可以劳动仲裁委员会申请仲裁的。法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。

2018.06.15 04:44:13

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