公司未签劳动合同，公司现在转卖另一个人，不需要人事，让我过两天交接工作，我现在该怎么办

更新时间：2018-12-23 10:35:04

问题描述：

你好我想咨询一下，我上班三个多月，公司未签劳动合同，公司现在转卖另一个人，说新老板节源开支，不需要人事，让我过两天交接工作，我现在该怎么办

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姚成律师
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公司股东变更不影响你与公司间的劳动关系，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿。

2018.05.28 23:33:30

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不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2018.11.30 02:28:23

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1、按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。

2018.12.23 10:35:04

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孔晓丽律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

建议收集证据（包括你的工作时间，工资标准等）后申请劳动仲裁维权。

2018.05.29 19:58:41

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