我是粮食部门国企上班，1992年参加工作，2004年强制买断，原来的工龄可以算不

更新时间：2018-07-09 01:52:10

问题描述：

我是粮食部门国企上班，1992年参加工作，2004年强制买断，现在我到了另一国企上班，原来的工龄可以算不

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

申思律师
服务地区：河南-安阳 139-3869-1126

咨询我

正常来说应该是可以的。

2018.05.26 19:50:23

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助56254 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

　　职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：　　1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。　　2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。

2018.06.02 21:23:31

点赞
找法网咨询顾问
已帮助695381 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

如果新的用人单位在劳动合同中说明前后两单位平移关系，工龄延续，那就不需要支付经济补偿金。如果新的用人单位之前的工龄不延续，那原用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金，员工不需要辞职，这属于用人单位因重大经营事项发生变动的情况，如果你主动辞职，会放弃很多权利。你也可以不去新用人单位工作，原单位必须给你支付经济补偿。

2018.07.07 21:34:41

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助810187 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　“买断工龄”这个名词是企业改制中出现的产物，是在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断工龄补偿金是企业解除与员工之间的劳动关系后支付的经济补偿。　　我国婚姻法及司法解释未就买断工龄补偿金明确列入夫妻共同财产中，对其是否属于夫妻共同财产并没有明确的规定。但是，买断工龄补偿金是针对劳动者本人今后再就业、养老、就医等方面的救济和补偿，不是劳动者一般意义上的工资、奖金所得，且其与劳动者个人身份有着密切的关系，是劳动者放弃长期稳定的劳动收入为代价换来的。虽然它的取得是在夫妻关系存续期间，但它是一种期待利益的提前兑现，其性质与因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾生活补助费一样，应属于一方的个人财产。而我国婚姻法规定的夫妻共同财产实质上都是指当前现存即得的财产，不包括期待的利益。

2018.07.09 01:52:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。