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我想请问一下，就是工厂的工人手指头被拉锯锯断了，工伤评级八级，按照什么标准理赔，具体要陪多少钱
更新时间：2018-06-28 05:46:47
问题描述：
你好，我想请问一下，就是工厂的工人手指头被拉锯锯断了，工伤评级八级，按照什么标准理赔，具体要陪多少钱
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈锡林律师
服务地区：浙江-湖州
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11个月工资，其他还有很多项目，面谈
2018.05.25 08:39:32
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八级工伤赔偿标准：
一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资。计算一次性伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
另外，可根据实际情况主张医疗费、护理费、康复治疗费、交通费等等。
2018.06.07 01:41:17
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以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
2018.06.15 16:39:39
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1 申报工伤应该在发生事故之日起最迟不超过一年的时间内。 2 劳动合同到期单位可以不再与职工续订。 3 提前解除劳动合同应该有法律规定的情形。 4 即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的劳动者合同到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。
2018.06.28 05:46:47
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