我公司在海淀区缴纳社保,上月有一位员工离职,但社保没有及时停保,请问我司怎么办理退保?

更新时间:2018-06-21 03:01:27
问题描述:
我公司在海淀区缴纳社保,上月有一位员工离职,但社保没有及时停保,现多缴纳一个月的社保,请问我司怎么办理退保?
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以结合个人具体情况咨询当地社保主管部门处理。
    2018.05.24 21:34:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1390723 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    根据相关法律和条例,以下是提取的内容:

    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。若缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费,将由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。若缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金,将由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
    2018.05.26 01:44:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助638608 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。辞职手续完成后,不能扣工资。用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以试用期和转正而改变,只要建立了劳动关系就必须购买。如果用人单位不给参保,员工可以随时辞职,并要求公司支付补偿金和补交社保。试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资,但劳动者不需支付赔偿金。另外,除培训服务期约定和竞业限制约定中可以约定违约金外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    2018.06.09 23:41:02
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助732818 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保缴费就是指参加社保保险并缴纳保费的行为。社保缴费分为两部分:一部分是单位缴纳,另一部分是个人缴纳。
    2018.06.21 03:01:27
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    请咨询社保部门。。。。
    2018.05.25 09:58:03
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员工离职,忘了停缴社保,怎么办?
以下意见仅供参考:“可以向其追讨。”
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