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我在一个工厂上班，干不到一年的扣%20的工资。我想咨询下，一个合理吗？
更新时间：2018-06-26 21:28:54
问题描述：
我在一个工厂上班，干不到一年的扣%20的工资。我想咨询下，一个合理吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李宁宇律师
服务地区：河南-濮阳
无故克扣工资是违法的。
2018.05.24 21:38:57
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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2018.06.04 12:25:18
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用人单位不能随意扣除劳动者的工资，违法私自扣除劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉。
2018.06.14 02:02:31
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按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了，每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 若公司违规克扣工资，可按照劳动争议解决办法处理，具体有如下：
1、与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。
2、可自愿选择调解，主要是去找劳动纠纷调解委员会申请调解，当然还可以去法院申请调解等。注意的是，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样还是可以向仲裁机构申请仲裁。
3、去申请仲裁，将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
4、要是你在经过劳动仲裁都不能解决你工资被扣的问题，那么现在最好就要收集相关证据积极去法院起诉。必须得先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的人才能接着去法院起诉。
2018.06.26 21:28:54
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