法定节假日清明,未按规定支付三倍或双倍工资,请问我怎么申请仲裁

更新时间:2018-05-23 13:48:24
问题描述:
我在公司工作俩个月,,,公司未给缴纳社保,,,并签署无效劳动合同(合同只有我自己填写的日期及本人姓名)法定节假日清明,,五一正常上班 未按规定支付三倍或双倍工资,,,请问我怎么申请仲裁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,向单位所在地劳动争议仲裁委提交仲裁申请书。
    2018.05.23 11:03:06
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以收集证据,申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
    2018.05.23 09:59:50
    点赞
  • 王琴律师
    服务地区:陕西-西安
    要求经济补偿金,以及加班费
    2018.05.23 11:02:00
    点赞
  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
    2018.05.23 13:48:24
    点赞
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法定节假日上班是否给双倍工资
法定节假日期间单位安排加班的,适用三倍工资。
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法定节假日劳动者没有三倍工资
是违法的,可以向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
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