我妈在一个公司工作了五年现在公司要裁员我想知道如果我妈被裁掉他们公司应该给什么补偿才合法律

更新时间:2018-05-23 14:27:20
问题描述:
我妈在一个公司工作了五年 每年都交了保险费 现在公司要裁员 要把我妈裁了 我妈工作特别认真负责 就是有一个人 看不惯我妈感觉我妈好欺负 就想把我妈挤掉 公司这边的领导也准备让我妈走了 我想知道如果我妈被裁掉 他们公司应该给什么补偿才合法律
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4位律师解答
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  • 周国喜律师
    服务地区:江苏-苏州
    合法裁员要给经济补偿金的,按照在本单位的工作年限,满一年支付一个月的工资来计算
    2018.05.23 10:13:18
    点赞
  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    一般是一年补偿两个月的薪水的
    2018.05.23 10:23:08
    点赞
    好的 我知道了 谢谢您
    2018.05.24 20:31:44
  • 吴丽娜律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司无故解除合同,需要支付你母亲经济赔偿金,标准是每工作满一年,付2个月工资。
    2018.05.23 09:34:49
    点赞
  • 莫燕萍律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要按工作年限给予经济补偿金
    2018.05.23 14:27:20
    点赞
    我妈被安排到另一个区域了 是搬运东西的 她都四十多岁了 还让她干苦力活 领导还说 能干就干 干不了就辞职走人 这不是逼着我妈走吗? 我想问一下 我妈有没有发言权 比如说干不了这个想回到一起的区域
    2018.05.24 20:21:08
    调岗需要和员工协商一致
    2018.05.25 13:55:30
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