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医院鉴定为深度二级烫伤，饭店能否赔偿，还有那个员工赔偿，应该赔多少钱？这应该是工伤，饭店可以赔偿吗？

更新时间：2018-06-01 11:21:35
问题描述：
我在某餐馆上班被热水烫伤，医院鉴定为深度二级烫伤，饭店能否赔偿，还有那个员工赔偿，如果说赔偿的话，应该赔多少钱？这应该是工伤，而且我也签过劳动合同。饭店可以赔偿吗？
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5位律师解答
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  • 李云峰律师
    李云峰律师
    服务地区：吉林省-长春
    属于工伤 应有单位赔偿
    2018.05.22 12:23:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助762302 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    标准：支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
    2018.05.22 09:17:05
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1266713 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 计算：本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。 计算：本人工资X9= 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。
    2018.05.25 07:15:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1435456 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤复发治疗工伤的停工留薪期间，工资待遇保持不变，应当是工伤复发前的工资标准，公司应当支付医疗费，按照工伤医疗费标准计算。工伤后合同到期不想签，
    2018.06.01 11:21:35
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  • 钟鑫律师
    钟鑫律师
    服务地区：吉林省-长春
    依据病例等计算赔偿
    2018.05.21 22:45:58
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    什么是等计算赔偿，不太懂
    2018.05.21 23:00:57
    和律师面谈
    2018.05.21 23:02:23
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