没有签劳动合同，要辞职的话什么时候可以走

更新时间：2019-06-23 06:06:38

问题描述：

没有签劳动合同，要辞职的话什么时候可以走

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

你好，无合同提前三天提出辞职走人。

2018.05.21 17:10:36

点赞

用人单位不批准辞职，还用工资作为要挟，我该怎么办？

2018.05.23 06:33:43
平台法律顾问团队官方
已帮助441303 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。

2019.04.26 03:05:33

点赞
找法网咨询顾问
已帮助385576 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。

2019.06.13 01:25:32

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1543224 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同，辞职也要依法执行的。
2、《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2019.06.23 06:06:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我现在辞职什么时候可以走，我是没有签合同的

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

没有签合同的，怎么时候可以辞工

"劳动合同解除的方式有： 1、用人单位和劳动者约定解除； 2、劳动者单方解除劳动合同； 3、用人单位单方解除劳动合同； 4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

我干了一个多月，还没发工资，想辞职，没签合同，什么时候能走，

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家公司没有签劳动合同，辞工是不是随时可以走

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以随时辞职吗

可以。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签定合同辞职了什么时候可以走

可以要求双倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同要不要辞职

你可以立即离厂，但方法完全错误。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，什么时候可以辞职

建议向劳动部门投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司强迫员工申请银行卡

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业强迫员工休假是违法的

您好，可以向劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经交了离职单，请病假期间领导提前批准怎么办？

邮寄请假单保留证据即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

今天拿到解除劳动合同通知书，通知的内容是，因公司开发项目进度缓慢生产经营困难，叫我下个月办理离职手续

若公司未按照法定程序解除劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法履行解除程序；其次，收集相关证据，如通知书、工资条等；最后，向劳动仲裁部门或法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

家长不同意上KTV上班怎么办

处理家长不同意子女在KTV上班问题，可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键，双方应坦诚表达想法。同时，可咨询专业人士如老师、辅导员等，他们能提供

全部0个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

单位不签劳动合同怎么举证

5869人下载

2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 45471 人

我是一名应届生，档案要寄回家里哪个地方呢？

46秒前

陈新伟律师

近期帮助 67 人

交通事故对方全责没有保险，我想走代位赔偿，保险公司要我提供对方身份证复印件，提供不了怎么办

2分钟前

朱楚欣律师

近期帮助 106 人

离婚孩子共同抚养，那么抚养权归谁

2分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10940 人

没结婚按揭买房加了女方名字因为一时没办法还清贷款不能办过户房产证上的名字有办法去掉吗

15分钟前

杨永律师

近期帮助 25566 人

去到A的仓库后产品不合适，A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回？

26分钟前

吴国公律师

近期帮助 34598 人

是收费的咨询吗

27分钟前

姜月律师

近期帮助 26477 人

下款后收取审批额度15%+299什么意思

27分钟前

张发达律师

近期帮助 2567 人

你好，我想咨询一下，就是我爸爸出车祸，然后我上面有哥哥，我是他第二个女儿，像这样子，我们有继承权吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟