请问以前打工缴的综合保险中的医保，和现在交的社保的医保能合在一起算年限吗？综合保险不缴了就缴的社保中

更新时间：2018-06-21 13:22:55

问题描述：

请问以前打工缴的综合保险中的医保，和现在交的社保的医保能合在一起算年限吗？我听说女满20年。综合保险不缴了就缴的社保中间没有断过。

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颜培卿律师
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2018.05.20 09:53:33

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核心提示：

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。公司不给交社保怎么办？

首先，根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应建立职工名册备查。同时，该法规定，如果用人单位存在未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形，劳动者可以解除劳动合同。

其次，根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位及直接负责的主管人员和其他直接责任人员将处以罚款。

因此，如果公司不给交社保，劳动者可以选择解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

2018.06.10 23:55:01

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　　社保如何征缴，　　1、养老保险费的征缴：用人单位按其缴费工资总额的一定比例(20%)；劳动者按工资收入的一定比例(8%)缴纳基本养老保险费；分别计入养老保险社会统筹基金和养老保险个人帐户实行专户管理。　　2、工伤保险费的征缴：按不同行业的危险程度和工伤(含职业中毒)事故发生频率确定差别费率和浮动费率，用人单位分别按其工资总额的一定比例(差别费率和浮动费率)缴纳。　　3、失业保险费的征缴：本市按照工资总额的3%征缴失业保险费，其中企业缴纳2%，个人缴纳1%。农民合同制职工个人不缴费。个人缴纳的失业保险费由单位在工资中代扣缴。　　4、医疗保险费的征缴：医疗保险费的征缴比例另行制定。　　5、生育保险费的征缴：女职工生育保险费按各单位上年度全部在职职工年工资总额的0.7%缴纳。不实行工资总额管理的用人单位和劳动者，以社会人均工资为社会保险费征集基数。　

2018.06.18 09:13:23

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根据相关法律和条例，以下是提取的内容：

用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险费不得减免。若缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费，将由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。若缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金，将由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。

2018.06.21 13:22:55

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