后后悔不已,和用人单位协调多次无果。这种情况可以申请撤销承诺吗?怎么去维权?还是诉讼?

更新时间:2018-05-21 11:03:05
问题描述:
您好!我去年公考,录用通知后,用人单位领导同意我春节后拿年终奖把工作交接后报到。春节后单位局长说是直接到岗的。当时公司制度规定3月份才能离职,后无奈放弃报到并写申明给人社局。3月份反悔联系人社局,人社局同意过去报到,中途用人单位又劝返回。几天后人社局通知再次报到,当天晚上用人单位请吃饭喝了酒整夜未休息,加上那段时间神经性耳鸣,头昏状态不好,早上接到孩子电话伤感难受,马上接到用人单位电话说见局长,我再次说放弃,人社局时说必须写承诺书,胆小冲动就写了。虽然很不愿意。后后悔不已,和用人单位协调多次无果。后来他们申请取消录用,现取消录用批复已发。这种情况可以申请撤销承诺吗?怎么去维权?复核,申诉,复议还是诉讼?其实事情比这还要复杂。请给予指点。谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,你自己放弃的,已经写明承诺书,很难再撤销。
    2018.05.21 11:03:05
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    自己冲动写了放弃公务员录用承诺书,但是并不是真实意思表示,是家人不太支持,那段时间压力大有神经性耳鸣,不理智做出,然后人事部门要求必须写的。可以主张承诺瑕疵申请撤销吗?现在取消文件批复已经形成,人事部门不同意收回批复,现在后悔不已,一直协调没有结果。有什么好的办法?
    2018.06.02 14:05:59
  • 石志忠律师
    服务地区:江苏-南京 189-1290-0832
    咨询我
    不可以吧。是你自愿行为。
    2018.05.19 15:37:02
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您好,建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
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请问我这种情况是否可以申请诉讼?
你好! 需要结合你的劳动合同以及案件的事实。
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我能否通过诉讼来维权呢?谢谢
要看你和他之间的合同是如果约定的,有没有关于他可以提取一定比例费用的条款,你和他之间是什么关系。 你的描述不是很详细,建议带上材料当面咨询。
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