左手小拇指应工伤缺失,鉴定结果为十级伤残对吗

更新时间:2019-08-17 01:59:07
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左手小拇指应工伤缺失,鉴定结果为十级伤残对吗
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  • 张一兵律师
    服务地区:新疆-石河子
    要看鉴定报告,工伤由劳动局劳动能力鉴定委员会做鉴定。
    2018.05.19 17:15:00
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  • 找法网咨询顾问
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    根据《工伤保险条例》第三十七条的规定,10级伤残的工伤待遇包括:

    1. 医药费由用人单位全额垫付。
    2. 停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。
    3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责。
    4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。
    5. 工伤赔偿:
    - 如果继续在单位工作,不辞职的话,享受一次性伤残补助金,10级工伤为7个月本人工资。
    - 如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定,地区不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    2018.08.20 12:12:26
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    你是几级伤残,不同等级标准不一样。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助
    2019.03.18 18:14:26
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    经劳动能力鉴定丧失劳动能力的工伤职工,享受工伤伤残待遇。其待遇标准按照伤残鉴定等级的不同而有所区别。其中七至十级伤残赔偿标准如下:享受一次性伤残补助金。具体标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者工伤职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。原由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金,改由工伤保险基金支付。

    因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    2. 住院伙食补助费;
    3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
    5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    7. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    9. 劳动能力鉴定费。

    治疗工伤期间的工资计算标准为:停工留薪期间,受伤职工的原工资待遇不变,由所在单位按月支付。受伤职工的工资收入按因工作遭受事故伤害(或者患职业病)前12个月平均工资收入计算;不足12个月的,按实际发生月平均工资计算。
    2019.08.17 01:59:07
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  • 王希娟律师
    服务地区:新疆-石河子
    要以鉴定机构的鉴定结果为准。
    2018.05.21 09:14:41
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