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因为试用期内辞职辞不到,我三天没去工厂上班了,老板也不愿意给工资,我应该怎么办?
更新时间:2019-03-17 00:36:10
问题描述:
因为试用期内辞职辞不到,我三天没去工厂上班了,老板也不愿意给工资,我应该怎么办?
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3位律师解答
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郭晓静律师
服务地区:河南-洛阳
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你好,到当地劳动部门投诉。
2018.05.18 15:19:04
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按照劳动法上规定,劳动者付出了劳动,那么就应该为此获得报酬。虽然试用期劳动者不算公司的正式员工,但是劳动者为此付出劳动的,就该得到相应的加班费。所以,即使试用期辞职了或被辞退,公司也要按照劳动者工作的天数按时发放工资,不得拖欠。
2018.06.12 04:28:52
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你好! 1未签订劳动合同,你可以要求单位支付双倍工资。 2用人单位未足额支付报酬,应按应付金额的50%-100%支付赔偿金。 3(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。等等这些都可以证明劳动关系的证据。
2019.03.17 00:36:10
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